「本文來(lái)源:券商中國(guó)」
繼上半年中國(guó)人壽前員工張乃丹舉報(bào)公司**違規(guī)經(jīng)營(yíng)之后,近期一名保險(xiǎn)代理人向平安人壽發(fā)起實(shí)名舉報(bào)。
對(duì)于上述人士的舉報(bào),平安人壽相關(guān)人士8月23日向券商中國(guó)記者回應(yīng)稱,“公司高度重視網(wǎng)傳代理人舉報(bào)內(nèi)容,已..時(shí)間成立專項(xiàng)工作小組,目前正在進(jìn)行核查,并積極和當(dāng)事人進(jìn)行溝通。公司在保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、代理人管理、客戶權(quán)益保護(hù)等方面,有嚴(yán)格的管理制度和規(guī)定,并始終把守法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)放在首位,**代理人的權(quán)益得到充分保障。公司歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。”
何謂“自殺保單”?
券商中國(guó)記者梳理發(fā)現(xiàn),許英瓊在直播平臺(tái)上關(guān)于舉報(bào)被迫購(gòu)買“自殺保單”的直播的內(nèi)容有3條。
她表示,自己從2010年9月加入中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司(簡(jiǎn)稱“重慶平安人壽”)。她從業(yè)務(wù)員一直做到主管、高管,.后晉升為營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,年薪過(guò)百萬(wàn),曾經(jīng)在2019年平安人壽**高峰會(huì)上得到全員表彰。平安人壽重慶分公司副總經(jīng)理張某某在任職期間,有著逼迫員工購(gòu)買“自殺”保單、處罰未完成業(yè)績(jī)的員工,以及違規(guī)收取外勤人員培訓(xùn)費(fèi)用等行為。她舉報(bào)片區(qū)總監(jiān)張某某逼迫她購(gòu)買“自殺保單”19件合計(jì)273萬(wàn)元保費(fèi)。
所謂“自殺保單”,另一種說(shuō)法是“自保件”,即險(xiǎn)企員工在沒(méi)有賣掉相應(yīng)保單任務(wù)后,為了保住這份工作,就自己為自己買份保險(xiǎn)。
據(jù)保險(xiǎn)從業(yè)者反映,自保件此前是行業(yè)較為普遍的現(xiàn)象。
值得一提的是,許英瓊此前也向重慶市銀保監(jiān)局舉報(bào)了張某某,要求平安人壽全額退還自己已繳納的“自殺保單”費(fèi)用170萬(wàn),并且開(kāi)除張 某某。
而重慶銀保監(jiān)局給予許英瓊的回復(fù)稱:“針對(duì)你反映的原片區(qū)總張某某相關(guān)問(wèn)題,由于該問(wèn)題為其個(gè)人工作生活作風(fēng)問(wèn)題,且你提出的開(kāi)除張某某訴求屬于中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)部人士安排,根據(jù)《銀保監(jiān)會(huì)信訪工作辦法》第二十三條規(guī)定,我局已將你上述事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦至中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“平安人壽”)?!?/span>
代理人加速脫落
代理人舉報(bào)事件無(wú)疑給即將公布半年報(bào)的保險(xiǎn)巨頭平添不小的壓力。
數(shù)日之前,中國(guó)平安剛剛公布今年前7個(gè)月的原保險(xiǎn)合同保費(fèi)收入,共計(jì)4775.36億元,比去年同期的5042.91億元下降了5.3%。其中,子公司平安人壽原保費(fèi)收入3015.04億元,同比降3.56%;平安產(chǎn)險(xiǎn)原保費(fèi)收入1540.05億元,同比降8.45%;平安養(yǎng)老原保費(fèi)收入149.64億元,同比降12.55%;平安健康原保費(fèi)收入70.64億元,同比增23.54%。
受到業(yè)績(jī)波動(dòng)的影響,中國(guó)平安今年在A股市場(chǎng)上屢創(chuàng)新低,一度成為資本市場(chǎng)的熱議話題。而這一切都繞不開(kāi)這家保險(xiǎn)巨頭正全力推進(jìn)的壽險(xiǎn)改革。
人海戰(zhàn)術(shù)曾是中國(guó)平安保險(xiǎn)業(yè)務(wù)高速發(fā)展的法寶,也是當(dāng)下這場(chǎng)壽險(xiǎn)改革的漩渦中心。來(lái)自第三方數(shù)據(jù)顯示,平安代理人隊(duì)伍已經(jīng)連續(xù)壓縮2年,從2019年底的116.7萬(wàn)縮減至2020年的102萬(wàn)左右。
8月4日,有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)發(fā)問(wèn),“平安是否一如既往的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),公司保險(xiǎn)渠道人員流失率是否超過(guò)了一半?”中國(guó)平安回應(yīng),關(guān)于代理人,公司一季報(bào)披露的一季度代理人數(shù)量較年初確有下滑,這是因?yàn)楣镜纳疃葔垭U(xiǎn)改革更加重視代理人質(zhì)量。
在今年3月的股東大會(huì)上,平安集團(tuán)聯(lián)席CEO陳心穎表示,未來(lái)要在百萬(wàn)代理人隊(duì)伍里,打造“三高”代理人,即高質(zhì)量、高產(chǎn)能、高收入,這樣才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。她坦言,過(guò)去數(shù)年,中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)包括平安,都存在“大進(jìn)大出”的問(wèn)題,百萬(wàn)代理人基礎(chǔ)薄弱。所以去年初,平安提出**壽險(xiǎn)改革,回歸保險(xiǎn)保障的初心,把代理人團(tuán)隊(duì)做強(qiáng)。這也是平安壽險(xiǎn)成立以來(lái)第三次.大、.廣、.深、.復(fù)雜的改革。
據(jù)記者了解,“代理人違規(guī)行為”也是平安壽險(xiǎn)改革一直重點(diǎn)打擊和整改的領(lǐng)域。
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